（五）资格审查
由吉林省农业科学院成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组研究确认。
本公告岗位资格审查结果于报名结束后3个工作日内由吉林省农业科学院电话通知或回复电子邮件通知，未接到通知的考生，请在2个工作日内主动联系吉林省业科学院，否则因此影响考生报名的，后果由考生自负。
（六）开考比例
本公告岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
（一）考试采取直接面试的方式进行，由吉林省农业科学院负责组织实施。面试具体时间、地点和有关要求待报名结束后由吉林省农业科学院另行通知。
（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为70分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。
（三）面试前，由吉林省农业科学院对参加面试人员进行资格条件复审。届时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）等材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
（四）本公告同一岗位报名人数如超过招聘单位1个工作日内承载面试人数最大值时，由吉林省农业科学院视情况采取多轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照招聘计划数1∶3比例进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在吉林省农业科学院官网上进行公示。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1∶1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由吉林省农业科学院对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省农业科学院官网进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）2025年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均需提供报考岗位所要求的毕业证、学位证或国外学历学位认证，未能提供的取消聘用资格。2026年1月1日以后取得毕业证、学位证或国外学历学位认证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，由吉林省农业科学院根据实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（四）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加资格审查、面试（考核）、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
吉林省农业科学院官网（）和吉林省人力资源和社会保障厅“96885”平台为本次公告（含补充公告）的发布网站。有关招聘事项等信息，均通过该网站进行发布，请考生注意查询。吉林省农业科学院官网为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
联 系 人：李岩 郭洋
咨询电话：0431-87063065
监督电话：0431-87063085
