有句老话“十年寒窗苦读，一朝金榜题名”，往昔这句话是用来形容学子苦尽甘来的话语，可是在当下竞争激烈的就业市场，却好像逐渐失去了原本的光芒，这不马上又是毕业季了吗，又将有一大波大学生涌入到市场，看到他们的就业情况，不仅让人陷入了沉思!学历在现在的社会真的还有用吗?
近期，安徽某高校举办的一场农学招聘会在网络上引发热议。乍看之下，现场有不少大厂的摊位，似乎为求职者提供了众多机会。
然而，深入了解后便会发现，即便拥有研究生学历，也只能找到一天工作12小时、单休且月薪仅6000元的工作。一位农学专业学生在招聘会上的求职经历曝光后，众多网友纷纷表示“心酸”，这也让学历贬值和就业内卷的严峻现实再次引发人们的关注。
此次在安徽某高校举行的招聘会中，学校宣传称吸引了350家公司，预计能提供8000多个岗位，且主要面向农学专业。对于即将毕业的女研究生小旺而言，这无疑是一个难得的机会。
她早早的起床后收拾一下，一大早，她就带着精心准备的简历，满怀期待地走进招聘会现场，却只见人潮涌动，拥堵不堪。小旺不禁感叹：“又是这么多人，心想着和之前安大的招聘会比起来，这场的农学岗位应该会多一些，我得好好找找看。”但很快，现实就给了她沉重一击。
小旺首先来到一家食品公司的摊位前，作为一名研究生，她期望能找到一份双休或每天工作8小时的工作，于是便向人事询问公司的休假情况。HR直言，无论是实习期还是转正后，工作时间都是10到12小时，并且是单休，即便日后晋升为班长或副班长，工作时间也不会改变。
小旺看到海报上岗位要求大多是本科以上学历，且薪资标注基本在7000元以上，心想即便工作时间长点，若能有较高的收入，也还能接受。
然而，当她进一步询问后得知，实习期税前工资为6500元，转正后根据表现调整，一般不低于6000元，虽有五险一金和餐补，但“一般不低于”这几个字，意味着转正后工资甚至可能都达不到6000元。
一想到自己这么多年的刻苦学习，还有在国企的实习经历，现在却连月薪7000元的工作都难以获得，小旺心里一阵失落，最终没有投递简历，满脸失望地转身离开。
之后，小旺又前往一家房地产实业公司应聘招商岗位，虽然该岗位与她所学的农学专业有一定差异，但她还是决定尝试一下，没想到，这家月薪仅5500元的公司摊位前却排起了长队，桌上更是堆满了简历。
小旺上前询问后才得知，该公司仅招聘3人，她不禁担心自己可能连初步筛选都难以通过，更让她惊讶的是，在这样的薪资待遇下，公司对招商人员的要求却极高，不仅要参与地推工作，还要求员工具备审美能力、了解时尚潮流，甚至要对一些小品牌了如指掌，这无疑是拿着“半份工资，干三个人的活”。
小旺自己求职不顺，便想了解一下同门的求职情况，她得知一位同门投递了一家快递企业，岗位是网点业务员，每天的工作时间从早上7点半持续到晚上9点，将近14个小时，但是薪资只有5000多元，并且刚开始工作时，还需要先到网点送快递，之后才有机会晋升到管理岗，届时工作环境和薪资才会有所提升。
这位同门表示，如今工作实在是太难找了，自己已经有点“饥不择食”了，能获得这样一份工作已经觉得很不错的了。
对此，评论区有网友调侃道表示，现在很多快递公司基层人员短缺，领导层却不少，这位同门即便入职，可能直到离职都还在送快递。
还有一位同学在招聘会上转了一圈，仅仅投递成功五六份简历，他无奈地说：“以前我对工作还会有所挑选，现在心态已经完全变了，只要有机会就投。”
以往他看不上的销售岗位，这次也基本都投递了，小旺问他觉得这些岗位如何，他苦笑着回答：“卖什么不是卖呢，我学的是农学专业，做农产品销售可能还有些优势，所以就多争取一下。虽然不确定企业会不会录用我，但总得试一试。”
受同门的影响，小旺也开始频繁投递销售岗位，可得到的回应却让她倍感挫败，身为女生的她，竟被招聘人员直接质疑：“你一个女生，能跑销售吗?”
而教育类岗位，有的企业将按时发薪当作一项福利来宣传，一年薪资不低于7.2万，平均下来每月也就是6000元，就这样的待遇居然还被企业拿来夸耀。
经历这么多的招聘岗位后，小旺不禁陷入迷茫，她开始怀疑自己考研究生的意义。
在这场招聘会上，许多工作本科、专科生都能胜任，可现在却有大量研究生去竞争这些岗位，如果不想放弃自己的专业，很多起步岗位都要求博士学历，像小旺这样的硕士学历根本不被企业重视。即便有能力读到博士毕业，那些只招聘一两个人的岗位，竞争压力极大，没有足够的竞争力都不敢轻易应聘。
在参加这场招聘会之前，小旺原本对工作有着诸多美好的期待，比如能有双休、每天工作8小时、有五险一金的保障，但现实却是，单休、每天工作12小时成为了常态，就连五险一金都成了“稀罕”的福利待遇。
350家企业、8000个岗位看似数量众多，可真正的优质岗位却少之又少，要么岗位要求高得离谱，要么待遇低到仅能维持基本生活，在这种激烈的内卷环境下，学历贬值似乎已经成为了不争的事实。
小旺甚至感慨道：“有些企业来参加这种招聘会就是走个形式，收了简历回去也不会认真对待，好的岗位可能早就通过内推或其他方式确定人选了。”
小旺和同门的求职经历并非个例，她和朋友聊起这场招聘会时，朋友苦笑着说：“不怎么样，反正现在企业也不缺人。”两人虽然都笑了，但这笑声背后隐藏着多少无奈和苦涩，恐怕只有他们自己清楚。
如今，连快递业务员都成了一些人眼中“不错的选择”，这对于那些千辛万苦读完硕士的人来说，无疑是巨大的打击。
而且，当下许多优质企业的招聘计划极少，比如之前因请所有员工父母旅游而走红的良心企业，其创始人在接受记者采访时就明确表示，近几年都没有招人计划，岗位没有空缺，即便大家想入职也是没有机会。
面对这样的情况，不少网友对小旺的经历表示质疑，认为她说整个城市基本都是单休的情况过于夸张，但小旺以自己的亲身经历证实，这确实是事实，她也感到十分无奈，众多网友不禁叹息，硕士的就业情况都如此艰难，本科生找工作又该何去何从呢?
这场招聘会让小旺彻底认清了现实，单休12小时、月薪6000元的工作随处可见，五险一金都成了“稀缺福利”，快递公司HR建议从业务员干起，房地产公司提出奇怪的“审美要求”，食品公司那漫长的“10到12小时”工作时长，每一个细节都在提醒着她：研究生学历早已不再是闪闪发光的求职“金钥匙”，而仅仅是一个“能用就行”的普通标签。
不过，网友们的建议也给小旺带来了一些启发：“不要只盯着工资，先去大企业积累工作经验，等履历丰富了，再去冲击国企。”
在这个内卷的时代，起薪低、工作辛苦并不可怕，可怕的是没有发展的出路。就业市场已经发生了巨大的变化，学历不再是万能的敲门砖，但努力不能停止，如果你不进步，社会把你淘汰只是时间问题。
或许，正如网友建议的那样，先积累经验再谋求更好的发展，不失为一条可行的道路，然而，面对如此“内卷”的现实，又有谁能不感到心酸呢?寒窗苦读这么多年书，到头来却没有找到一个合适一点的工作，那我读书的意义又在哪里呢?
看完以后各位看官怎么说？对于这场招聘会出现的“研究生困境”，你有什么看法呢?欢迎留言分享你的观点!
