为满足仁寿铧锐农业投资有限责任公司用工需求，按照公开、平等、竞争、择优原则，我公司拟面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下（本公告在仁寿汇智人力微信公众号上发布）。
01
招聘岗位及名额
本次招聘人员性质为劳务派遣，拟聘用人员与仁寿汇智人力资源有限责任公司签订劳动合同派遣至仁寿铧锐农业投资有限责任公司使用，具体招聘岗位、条件和名额如下：
02
招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员应当在资格审查前取得相关证书，未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
（二）报考条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（3）具有良好的政治素质和道德品行。
（4）具有岗位所需的知识、技能及沟通交流能力和吃苦耐劳、爱岗敬业的品质。
（5）符合本公告招聘岗位所需的条件及资格要求。
（6）我县其他机关事业单位、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员须经工作单位或主管部门书面同意后方可报考。
（7）除本公告已明确的时间外，本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（6）违反有关规定不适宜报考的。
03
报名及资格审核
本次招聘流程为：报名——资格初审（领取笔试准考证）—笔试—资格复审（领取面试准考证）—面试—体检—政审—公示—聘用
（一）报名
1.报名时间：2025年8月2日至8月8日17:00。
2.报名方式：考生将《报名表》、身份证、学历、工作经历扫描成一个PDF文件发送至QQ邮箱:2772076544@qq.com，报名邮件名称更改为“考生姓名+岗位名称”。
3.考生信息未发送成功、报名条件不符合资格要求的视为报名不成功，责任由考生自行负责。考生报名后必须添加考试群（QQ群号为：1055676346），招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，我公司QQ群通知或短信一经发送即视为送达，因本人原因未添加考试群或未查收短信未接听电话而未获得招聘相关信息的后果自负。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在考核招聘的任何环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1.资格审查的时间及地点：2025年8月12日（星期二）9:00—12:00，审查地点：汇智公司，仁寿发展投资大厦B栋8楼。
2.资格审查所需材料：进入资格审查的考生，本人应携带报名表（见附件）、身份证、毕业证、学位证、工作经历原件及复印件1套，在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格审查须由考生本人到场。
对资格审查合格的考生，发放笔试通知书。笔试具体时间、地点、方式详见《笔试通知书》。笔试考务费50元/人。考生对报名信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外，在招考任意过程发现报考者有不符合招聘条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。
扫码下载《报名表》
04
考试
本次招聘以笔试+面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
05
笔试
（一）报名达到有效报考人数与招聘岗位名额形成差额即开考，若未形成差额则取消该岗位招聘。
（二）笔试内容：《职业能力倾向测试》
（三）笔试满分100分，笔试成绩、资格复审名单于考试结束后2个工作日内，在仁寿汇智人力微信公众号公布。
06
资格审查
（一）复审时间及地点
时间：2025年8月20日上午9:00-11:30
地点：仁寿发展投资大厦B栋8楼
资格复审人数：根据笔试成绩由高到低排序，笔试成绩和面试比例（3:1）确定面试名单，进入面试资格审查环节。未按时参加面试资格复审、未通过面试资格复审者取消面试资格，由此出现的缺额由汇智公司按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审，资格复审只进行一次。未能达到开考比例的形成差额即可开考，未形成差额的取消该岗位，取消招聘名额等情况在仁寿汇智人力微信公众号发布。
（二）携带资料
公司将根据考生提交的报名资料进行面试资格审查，考生如有补充资料可另行提供，除此外无需另行提交材料。
（三）打印面试通知书
资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元/人并打印《面试通知书》，未在规定时间内进行面试资格复审或未缴纳面试考务费的考生视为自愿放弃面试资格。
07
面试
（一）面试方式
结构化面试，面试总分100分。成绩保留小数点后2位，面试主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力。面试成绩由考官现场打分，面试结果由考官、考生当场签字生效。
（二）面试时间及地点
面试时间待定。具体时间及地点见《面试通知书》。
考试总成绩于考试结束后2个工作日内，在仁寿汇智人力微信公众号上公布。
08
体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员名单。考试总成绩相同的，按党员、退役军人、学历高低、笔试成绩从高分到低分为序依次等额确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，公告发布后至本次考试实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行，全体人员需进行毛发毒品检测。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后进入下一程序。
（三）体检时间和集中地点
体检由汇智公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，费用由医院直接收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的，视为自动放弃。
（四）复检及递补
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在等级不低于原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因出现的缺额，经汇智公司同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，均不予聘用。
09
政审
由汇智公司对体检合格的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合审查。因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。
10
公示
综合考察合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿汇智人力微信公众号上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。
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聘用
（一）拟聘用人员在规定时间内到汇智公司办理入职手续，实行劳务派遣，由汇智公司派遣到各用工单位。
（二）聘用人员应在规定的时限内到用工单位报到，不能在规定时间内报到的取消聘用资格。
（三）聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期2个月。试用期满，经用工单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或用工单位认定为试用期满不合格的，取消聘用。
12
薪酬待遇
岗位薪酬按照《仁寿县编外用工人员薪酬管理办法》（仁财预〔2023〕39号）及《关于调整〈仁寿县编外用工人员薪酬管理办法〉内容的通知》（仁财预〔2024〕15号）执行。
13
纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
本公告及其未尽事宜由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释，咨询电话：028-35036333 。
