（三）应聘的材料要求
应聘材料应包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，发送个人照片和相关材料。必须发送以下材料：
1.身份证(户口本)、毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证须经教育部认证）等证件电子版（原件备查）。
2.获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版（原件备查）。
（四）有关要求
1. 招聘范围：获得岗位要求相应学历和学位的毕业生。
2. 须年满18周岁，不超过35周岁，年龄计算截至2024年5月20日。
（五）资格审查
资格初审时间为：2024年5月27日至5月28日，材料不齐的应聘者，视为自动放弃此次招聘考核。用人部门对应聘人员进行资格初审，学校对应聘人员进行资格复审。
五、面试考核
（一）面试人员确定
应聘人员经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加面试考核。原则上招聘岗位数与进入面试人数的比例不得低于1:3。
面试时间、地点由各学院、部门另行通知，请保持通讯畅通。
（二）提供纸质应聘材料
1.应聘人员在接到面试通知后，应按照要求将相关证件、证书等材料原件提交至各学院、部门进行核查，同时收取复印件。
2.应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。
（三）确定考察、体检人选
根据应聘人员的面试考核成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察、体检人员。
六、考察
主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
七、体检
组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。
八、聘用及相关待遇
（一）确定拟聘人员
根据面试考核成绩及考察、体检等情况确定拟聘人员。报学校批准后，办理聘用手续，与学校指定的人力资源公司签订《劳动合同书》，由公司办理社保业务。
（二）待遇
1.工资：具体见招聘计划表。
2.福利：按国家和云南省相关政策为聘用人员购买“五险一金”。
附件：云南农业大学2024年第一批公开招聘编制外人员计划表
云南农业大学人事处
2024年5月20日
