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保定市农业产业有限公司公开招聘公告
招聘原则
招聘工作按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，。
招聘岗位
行政副总
1、岗位职责：
（1）负责主持公司行政全面工作，搭建公司的行政体系，对综合办公室的工作进行指导、监督，确保日常行政工作的有序进行；
（2）负责贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和政策，建立健全公司安全生产管理制度；负责督促落实公司安全管理的相关工作，包含但不限于生产经营安全、消防安全、信访稳定以及上级部门和相关政府部门的迎检、接待等工作；
（3）负责公司重大活动的组织和执行，协调安排公司重要客户的接待工作；
（4）负责公司与政府部门、社会团队、新闻媒体等外部机构的联系和沟通，建立良好的合作关系；
（5）推进企业文化建设，营造积极的企业文化氛围，提高员工凝聚力和向心力，负责企业文化推广、宣传，负责企业对外形象的管理、维护工作；
（6）负责组织项目、荣誉等申报工作，组织编制申报文件，跟进申报过程；
（7）关注政府政策、市场信息、行业最新信息，及时掌握学习内容、传达文件精神，并根据公司情况形成合理建议反馈给领导；
（8）协助其他部门开展工作，提供必要的支持和帮助，促进跨部门协作，提高公司整体运营效率；
（9）完成领导交办的其它工作。
2、任职要求：
（1）年龄在45周岁以下（以身份证为准）；
（2）全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理等管理类专业优先；
（3）具备8年以上中高层工作管理相关岗位工作经验；
（4）中共党员优先；
（5）有国有企业管理工作经验的优先；
（6）具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力，能够有效地推动各项行政工作的开展。
（7）具备良好的社会关系，熟悉政府各部门，具备与政府各部门沟通协调的工作经验；
（8）熟悉公文写作，有深厚文字功底，具备较强的公文写作能力，逻辑思维清晰，有较强的语言表达能力，能够指导办公室人员编写各类公文报告；
（9）具备团队合作精神和高度的责任感，能够适应加班，能够承受一定的工作压力。
（10）有时时放心不下的工作态度，有强烈的工作责任感；
（11）具备较强的计划性和执行力，能够按时完成工作任务并确保工作质量。
（12）具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。
（13）有驾照，并能熟练驾驶。
农服事业部部长/经理
1、岗位职责：
（1）熟悉农业服务运营模式，负责农业服务板块的整体的筹建及运营，负责相关流程标准化框架体系的建设;
（2）协助配合有关部门落实党组织领办合作社的重要举措，助力构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，发展集体经济，助推乡村振兴；
（3）负责农业扶持项目的策划与实施，涵盖农业发展、农产品销售渠道维护。
（4）负责组织保定市范围内农产品的选品、采购工作；
（5）负责产地土壤检测、产品质量检验、产品溯源，从源头开始全过程严格把控农产品品质；
（6）依据对区域市场、渠道和作物的了解，制定执行区域农业产业发展规划；
（7）负责具体实施业务各项工作，包括接触谈判、需求分析、各项调查和评估工作，以及项目的设计、实施、治谈与签约等；
（8）代表公司维护对外关系，负责与政府部门沟通协调，负责发展、维护各种项目关系，确保项目业务运行;
（9）负责现代农业专业市场深度调研，并分析行业信息及市场动态，包括农产品贸易、批发交易市场、贸易类物流园等；
（10）对涉及到的农产品相关生产、采购、物流等方面资源进行规划、整合和优化；
（11）完成领导交办的其它工作。
2、任职要求：
（1）农业经济、农业管理、农村发展等相关专业，专科及以上学历；
（2）中共党员优先；
（3）具有5年以上农业企业生产、运营中高层管理经验；
（4）有国有企业管理、有国有企业管理工作经验的优先；
（5）有时时放心不下的工作态度，有强烈的工作责任感；
（6）有农产品贸易、批发交易市场、贸易类物流园等相关资源，熟悉国家农业相关扶持政策、农业发展现状和市场趋势；
（7）熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;
（8）有较强的市场营销、市场策划、市场分析和组织管理能力，精通农服营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,能根据市场形势及时制订和调整营销策略、计划,采取有效措施,确保项目目标的完成;
（9）有优秀的领导能力，善于协调、沟通，决策能力和谈判能力强，能够承担一定的工作压力；
（10）有驾照，能熟练驾驶；
（11）以上招聘要求，特别优秀，工作经验丰富，可以适当放宽条件。
法务专员
1、岗位职责：
（1）负责起草、审查法律文书（包括但不限于合同、公告、请示、函、通知），提供法律意见，维护公司合法权益；
（2）负责各类合同的审查，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中出现的法律问题；
（3）参与公司文件、制度、流程等内容的起草及合规性审查；
（4）为项目和经营决策提供法律支持，并对商务谈判、应急事件处理等各类非诉事务提供法律支持；
（5）负责公司与法律顾问的联络协调工作；负责保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况;
（6）负责解答、协助咨询公司的法律事务，负责处理突发法律事件;
（7）负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；负责并协调处理重大诉讼活动，并做好诉讼预案；
（8）负责根据公司战略规划和业务发展需求，发现和总结其中的法律问题，初步做出风险说明和提示，并提出有效的解决方案；
（9）负责公司法律制度的建设及法律文件的档案管理工作；
（10）负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析;
（11）熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等与国有企业经营密切相关的法律法规，能够解决企业中常见的法律问题；
（12）完成领导交办的其它工作。
2、任职要求：
（1）法律类相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）法务专员需要具有1年以上法律相关工作经验；
（3）熟悉招投标法、合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策条例，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
（4）获取法律职业资格证书或通过司法考试者优先（通过司法考试的，学历可以放宽至全日制大专及以上学历）；
（5）中共党员优先；
（6）有时时放心不下的工作态度，有强烈的工作责任感；
（7）有良好的沟通能力和谈判技巧，遵守公司规章制度，遵纪守法，诚信正直，有丰富的诉讼实践经验，无不良记录；
（8）具备较强的学习能力、良好的团队合作精神，有高度的责任感和良好的思想政治素质；法务经理需要具备优秀的领导能力、领悟力、判断力、执行力，能够承担一定的工作压力；
（9）具有较强的语言表达能力和书面写作能力；
（10）45周岁以下，以身份证为准；
（11）有驾照，能熟练驾驶；
（12）以上招聘要求，特别优秀，工作经验丰富，可以适当放宽条件；
