（二）资格审查时间、方式
资格审查时间为自报名结束之日起10天内，对报考者提供的资料进行资格初审，确定参加考核或笔试人选，并通过电话或短信形式通知初审合格者，对未通过资格初审者不再另行通知。
招聘方式
所有岗位均采取考核面试方式进行。
（一）资格复审
参加考核面试的考生，考核时携带材料进行现场资格复核确认。
资格复审携带的材料：包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、报名表中所涉及材料（以上材料均需提供原件及复印件）。资格复审不合格者，取消面试资格。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，不能提供相关证件，取消应聘资格。
（二）考核面试
通过资格初审和复审的人员均进入考核。
1.考核面试人数：按照该岗位进入考核面试的实际人数进行面试。
2.面试方式及内容：采取答辩面谈形式，应聘人员采用PPT形式（报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备）从专业知识、业务能力、学术报告和综合素质等方面进行自述，自述时间不超过15分钟；考核面试小组对应聘人员进行提问，问答时间不超过10分钟。
3.考核面试时间、地点：以电话形式另行通知。
4.面试（考核）相关事项：
（1）参加考核面试人员按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。
（2）面试（考核）成绩满分为100分，面试（考核）成绩保留小数点1位，低于60分为不及格，不及格者不予进入下一招聘环节。
（三）总成绩的计算方法及成绩公布
考核面试成绩即为总成绩，成绩当场公布。
工作人员将电话通知进入体检环节人员，未进入体检环节者不再另行通知。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，则主考官打分高者进入体检。
（四）相关说明
招聘岗位学历学位要求为博士研究生的，本次招聘若未招满，将根据实际需求，于2025年9月30日前在天津市农业农村委员会网站（）和天津市农业科学院网站（）继续发布报名通知。
体检、考察
（一）体检
根据考核综合成绩从高到低次序，按照实际招聘岗位人数1:1等额确定体检人选。通知体检人员到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；因体检结果不合格、拟聘用人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
（二）考察
考察由用人单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因考察不符合要求、拟聘用人员自愿放弃考察等原因，导致招聘岗位空缺的，按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
公示
根据考核、体检和考察结果，经用人单位研究后，确定拟聘人选，拟聘用人员将在天津市农业农村委员会网站（）和天津市农业科学院网站（）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到等原因，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。
